2026 SH INTERVIEW GUIDE
2026 서울주택도시개발공사 면접
서울주택도시개발공사 면접,
이번 전형에서 가장 중요한 부분
확인하셨나요? 2026 청년 체험형 인턴부터 정규직, 직무·PT·토론·인성면접까지
지원유형에 따라 준비해야 할 포인트를 구분해서 정리했습니다.
이번 청년 인턴은 과거 PT 후기보다 먼저
직무관련 지식 + 가치관 및 태도 + 발전가능성을 준비하세요. |
내 지원직무 기준 면접 준비 확인하기 → |
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2026 RECRUITMENT 2026 청년 체험형 인턴,
면접까지 일정부터 확인하세요 |
| 08.12 채용공고 |
08.24 접수마감 |
09.07 서류합격
발표 |
09.17 면접전형 |
09.22 최종합격
발표 |
10.01 임용예정 |
전형 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공식 채용 홈페이지를 통해 최종 확인하시기 바랍니다. |
INTERN INTERVIEW 이번 인턴 면접,
PT보다 먼저 준비할 것이 있습니다 2026 청년 체험형 인턴 공식 채용공고에는 PT 또는 토론 방식이 별도로 명시되어 있지 않습니다.
따라서 이번 지원자는 다음을 우선적으로 준비하는 것이 좋습니다. |
| ✔ 자기소개서 |
✔ 지원 직무 |
| ✔ SH 사업 |
✔ 공공기관 가치관 |
| ✔ 경험 꼬리질문 |
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| ⚠ 과거 정규직 PT·토론 후기를 2026 청년 인턴 면접방식으로 그대로 적용하지 마세요. |
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공식 공고에서 확인되는
면접 평가내용 3가지 |
직무관련 지식 지원 직무 주요업무
SH 주요사업
업무 기본지식
직무기술서 이해 |
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가치관 및 태도 공공성
책임감
협업·직업윤리
민원 대응 |
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발전가능성 새로운 업무 학습 경험
피드백 수용 경험
실수 개선 경험
낯선 업무 적응 |
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SELF INTRODUCTION 자기소개서를 면접 질문지처럼
다시 읽어보세요 상황 → 목표 → 내 역할 → 판단 → 행동 → 결과 → 배운 점 → SH 직무 연결
| '팀이 무엇을 했는가'보다 '내가 무엇을 했고 왜 그렇게 판단했는가'를 설명할 수 있어야 합니다. |
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경험 하나에서 여기까지
질문이 이어질 수 있습니다 |
| ・ 본인이 직접 맡은 역할은 무엇인가요? |
| ・ 팀원이 한 일과 본인이 한 일을 구분해주세요. |
| ・ 왜 그 방법을 선택했나요? 다른 대안도 있었나요? |
| ・ 가장 어려웠던 점, 갈등은 없었나요? |
| ・ 본인의 실수는 없었나요? |
| ・ 결과는 어떻게 확인했나요? |
| ・ 다시 한다면 무엇을 바꾸겠습니까? |
| ・ 이 경험이 SH 업무와 어떤 관련이 있나요? |
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JOB INTERVIEW 지원 직무마다
질문의 방향도 달라집니다 |
경영지원·사업관리 핵심: 주택공급 · 보상 · 주거복지 · 경영지원 · 행정지원 · 자료관리 · 이해관계자 ・ SH 주요사업 중 관심 있는 사업은 무엇인가요?
・ 자료에서 오류를 발견하면 어떻게 처리하겠습니까?
・ 민원업무와 내부업무가 동시에 들어오면 어떤 기준으로 우선순위를 정하나요?
・ 여러 부서와 협업한 경험이 있나요? |
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토목·건축 핵심: 안전 · 품질 · 공정 · 현장 · 설계 · 시공 · 주민 · 공공성 ・ 공사 일정과 안전이 충돌한다면?
・ 현장에서 품질문제를 발견한다면?
・ 주민 민원과 공사 일정이 충돌하면 어떻게 접근하겠습니까?
・ 공공공사에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하나요? |
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전기·기계 핵심: 공사감독 · 자료관리 · 시설 · 점검 · 안전 · 유지관리 ・ 시설 이상을 발견했는데 원인이 명확하지 않다면?
・ 제한된 예산으로 여러 설비를 보수해야 한다면?
・ 동일한 고장이 반복된다면 어떤 방식으로 대응하겠습니까? |
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주거복지 사무원·기술원 핵심: 임대주택 · 입주민 · 민원 · 형평성 · 규정 · 공감 · 시설관리 ・ 규정상 불가능한 요구를 반복하는 민원인에게 어떻게 설명하겠습니까?
・ 민원인의 감정이 격해지면 어떻게 대응하나요?
・ 특정 입주자의 요구를 수용하면 다른 입주자와 형평성 문제가 생길 경우 어떻게 판단하겠습니까? |
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SH ANALYSIS 기관분석은 '임대주택 공급기관'에서
끝내지 마세요 서울주택도시개발공사는 주택공급, 주거복지, 도시개발, 도시정비, 지역개발, 시설관리 등을
연결해서 이해해야 합니다. SH가 해결하는 문제 → 관심 있는 사업·역할 → 지원 직무가 기여하는 부분 → 내 경험과 역량
'서울시민에게 도움이 되고 싶다'처럼 어느 기관에나 적용되는 문장보다
SH가 실제 수행하는 주거·도시 사업과 연결해보세요. |
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2026 SH ISSUE 2026년 SH가 어떤 방향으로
움직이는지도 확인하세요 공식 SH 웹진 등 기관 공개자료를 보면 2026년 SH는 주거복지, 도시혁신, 미래 성장동력
미리내집, ESG 등을 중심으로 사업을 추진하고 있습니다. 면접에서는 정책을 길게 외우기보다 "왜 필요한 사업인가 / 시민에게 어떤 영향을 주는가 / 현장에서 어떤 문제가 발생할 수 있는가 / 내 직무는 어디에 기여하는가"까지 생각해보는 것이 좋습니다. |
WHY SH? '왜 SH인가요?'
이렇게 정리해보세요 |
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| STEP 02 내가 관심 있는 사업 또는 역할 |
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기관의 문구를 그대로 암기하지 말고 '기관 → 직무 → 경험' 순으로 연결하세요. |
| EXPECTED QUESTIONS 서울주택도시개발공사 면접 예상질문 |
CATEGORY 01 · 지원동기·기관 ・ 왜 서울주택도시개발공사에 지원했나요?
・ SH의 주요 역할은 무엇이라고 생각하나요?
・ 관심 있게 본 SH 사업은?
・ 서울의 주거문제 중 가장 중요하다고 보는 것은?
・ 다른 주택 관련 공기업과 SH의 차이는 무엇이라고 생각하나요? |
CATEGORY 02 · 직무 ・ 지원 직무를 한 문장으로 설명해주세요.
・ 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?
・ 본인의 어떤 경험을 SH에서 활용할 수 있나요?
・ 여러 업무가 동시에 주어지면 우선순위를 어떻게 정하나요? |
CATEGORY 03 · 공공성·민원 ・ 규정과 민원인의 요구가 충돌하면 어떻게 하겠습니까?
・ 민원인의 감정이 격해진 경우 어떻게 대응하나요?
・ 공공성과 효율성이 충돌하면 무엇을 기준으로 판단하나요? |
CATEGORY 04 · 경험·인성 ・ 갈등을 해결한 경험 · 실수한 경험
・ 책임감을 발휘한 경험
・ 새로운 업무를 배운 경험
・ 피드백을 받아 행동을 바꾼 경험 |
※ 위 질문은 '실제 기출'이 아닌 '예상·연습질문'입니다. |
답변 전체를 외우지 말고
구조를 외우세요 |
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첫 문장에서 질문에 대한 답부터 말하세요. |
REGULAR RECRUITMENT 정규직 SH 면접은
청년 인턴과 따로 봐야 합니다 정규직 면접은 채용연도, 직렬, 채용유형에 따라 운영방식이 달라질 수 있습니다. 최근·과거 정규직 면접사례를 참고해 직무면접, PT, 토론, 인성 등을 준비할 수 있지만, 최종 기준은 해당 채용공고와 실제 면접 안내문입니다.
| ⚠ 정규직 면접후기를 2026 청년 인턴에게 그대로 적용하지 마세요. |
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PT INTERVIEW PT가 포함된 전형이라면
문제부터 구조화하세요 |
| 문제 정의 → 현황 → 원인 → 대안 → 이해관계자 → 기대효과 → 부작용 및 보완책 공공기관 PT는 공공성, 현실성, 실행가능성, 이해관계자, 예산, 안전 등을 함께 고려해야 합니다. |
| SH와 연결해 연습해볼 수 있는 주제 |
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※ '실제 기출'이 아닌 연습주제입니다. |
GROUP DISCUSSION 토론면접은 발언량보다
논의를 움직이는 힘을 보세요 |
| ✔ 논점 파악 |
✔ 근거 제시 |
| ✔ 경청 |
✔ 타인 의견 요약 |
| ✔ 반론 대응 |
✔ 쟁점 정리 |
| ✔ 공통점 찾기 |
✔ 합의안 제안 |
| 내 주장을 끝까지 밀어붙이는 것보다 팀의 논의를 한 단계 앞으로 진행시키는 태도를 연습하세요. |
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면접 전날
이것만은 다시 확인하세요 |
| ✔ 자기소개서 모든 경험 설명 가능 |
✔ 지원 직무 한 문장 설명 |
| ✔ SH 주요사업 이해 |
✔ SH 지원동기 |
| ✔ 공공기관 가치관 |
✔ 민원·갈등 경험 |
| ✔ 실수·실패 경험 |
✔ 협업 경험 |
| ✔ 내 역할과 팀 역할 구분 |
✔ 질문에 결론부터 답하기 |
| ✔ 꼬리질문 대비 |
✔ 실제 면접 안내문 확인 |
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OFFICIAL SOURCE 면접 일정과 기관정보는
공식자료에서 최종 확인하세요
| 2026 서울주택도시개발공사 청년 체험형 인턴 채용공고 2026 청년 인턴의 모집인원, 직무, 채용일정, 면접전형 등을 확인할 수 있는 공식 채용공고입니다. 2026 청년 인턴 공식공고 확인하기 → |
| 서울주택도시개발공사 2026 주요사업 자료 2026년 SH가 추진하는 주거복지, 도시혁신, 미래 성장동력, 미리내집, ESG 등의 사업방향을 참고할 수 있습니다. 2026 SH 주요사업 확인하기 → |
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| 자주 묻는 질문 |
2026 서울주택도시개발공사 인턴 면접은 언제인가요?
2026 청년 체험형 인턴 공식 채용공고 기준 면접전형은 2026년 9월 17일 예정입니다. 최종합격자 발표는 9월 22일
임용은 10월 1일 예정입니다.
2026 SH 인턴도 PT면접인가요?
현재 공식 청년 체험형 인턴 채용공고에는 PT 또는 토론 방식이 별도로 명시되어 있지 않습니다. 과거 정규직 후기를
그대로 적용하기보다 지원직무와 자기소개서, 공식 평가내용을 먼저 준비하는 것이 좋습니다.
자기소개서는 왜 다시 봐야 하나요?
면접에서는 자기소개서에 작성한 경험을 기준으로 본인의 역할, 행동, 판단근거, 결과 등을 구체적으로 확인할 수
있으므로 작성 경험별로 꼬리질문을 준비하는 것이 좋습니다.
SH 면접에서 어떤 질문을 준비하면 좋나요?
지원동기, 직무이해, 자기소개서 경험, 민원·갈등 대응, 공공기관 가치관, SH 주요사업 등을 먼저 준비할 수 있습니다.
SH 기관분석은 무엇을 보면 되나요?
주택공급만 보는 것이 아니라 주거복지, 도시개발, 도시정비, 시설관리, 지역개발 등의 기관 역할을 함께 이해하는 것이 좋습니다.
정규직 SH 면접도 인턴과 같은가요?
동일하다고 단정할 수 없습니다. 정규직은 직렬과 채용회차에 따라 PT, 토론, 직무, 인성 등 운영방식이
달라질 수 있으므로 해당 채용공고와 면접 안내문을 확인해야 합니다.
SH PT면접은 어떻게 준비하나요?
PT가 있는 전형이라면 문제 정의 → 원인 → 해결방안 → 이해관계자 → 기대효과 → 보완책 순으로
논리를 구성하는 연습을 합니다.
토론면접은 말을 많이 해야 하나요?
발언량 자체보다 근거를 제시하고, 다른 지원자의 의견을 듣고, 쟁점을 정리하며, 합의안을 만드는 태도를
함께 연습하는 것이 좋습니다.
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THE BUILD UP · INTERVIEW 서울주택도시개발공사 면접,
예상질문만 외우고 있지는 않나요? 지원 직무와 자기소개서 경험, SH 사업을
실제 면접 답변으로 연결하는 연습이 필요합니다. |
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| ※ 본 글은 2026년 9월 기준 서울주택도시개발공사 청년 체험형 인턴 공식 채용공고 및 공개된 기관정보를 바탕으로 작성했습니다. 면접 일정, 운영방식, 질문, 평가기준은 채용시기와 직군에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 인턴과 정규직의 면접유형을 혼동하지 말고, 본인이 지원한 해당 연도 공식 채용공고와 실제 면접 안내문을 최종 기준으로 확인하시기 바랍니다. |
| 평생교육대나무숲 | edu-forest.co.kr |
