서울AI재단 면접 후기, 면접 유형과 평가항목 및 예상질문은 어떻게 확인할까?

🔎 면접 후기 확인의 핵심
채용 회차 + 직무 + 면접 단계

CHECK!

이 글은 실제 응시후기를 재현한 글이 아닙니다.
공식 전형 정보와 연습용 질문을 정리했습니다.

현재 확인한 공고에는 PT·토론면접이
명시되지 않았습니다.
후속 안내에서 추가 운영사항을 확인하세요.

1차 역량면접 공식 항목

✓ 태도 및 자세
✓ 핵심파악 능력
✓ 설득·협상·조정 능력
✓ 의사소통 능력

2차 최종면접 공식 항목

✓ 전문지식과 응용능력
✓ 직원으로서의 책임의식
✓ 의사발표의 정확성과 논리성
✓ 태도·자세·성실성
✓ 창의력·의지력·발전가능성

공통 · 기관 이해

“서울AI재단을 선택한 이유와 기여할 수 있는 역량은?”

기관 역할 → 지원 업무 → 경험 근거 → 기여 방향

4급 · AI 기획·연구

“행정 분야 AI 연구과제의 우선순위를 어떻게 정하겠습니까?”

행정 수요 → 데이터·실현 가능성 → 위험 → 성과지표

4급 · 협력연구

“협력기관과 연구 범위에 이견이 생긴다면?”

쟁점 확인 → 공동 목표 → 대안 비교 → 합의·기록

7급 · 경영지원

“구매·계약 업무에서 일정과 규정이 충돌한다면?”

규정·권한 확인 → 일정 영향 → 적법한 대안 → 보고

공통 · 책임의식

“본인의 실수를 발견하고 바로잡은 경험은?”

발견 → 신속한 공유 → 수정 → 재발 방지 →
배운 점

공통 · 직무수행계획

“제출한 계획 중 가장 먼저 실행할 과제는?”

우선순위 근거 → 실행 단계 → 협업 → 측정 방법

꼬리질문까지 확인

“왜 그 대안을 선택했나요?”
“성과는 어떤 기준으로 확인했나요?”
“본인이 직접 수행한 부분은 무엇인가요?”
“재단 환경에서는 무엇을 조정해야 하나요?”

후기 확인 체크리스트

✓ 작성 시점·응시 회차가 명확한가?
✓ 직무·직급·단계가 일치하는가?
✓ 직접 경험과 추측이 구분되는가?
✓ 공식 공고와 다른 내용은 없는가?

📊 후기 대조 기록 예시

4개 확인 항목 중 3개 확인·1개 미확인

✓ 현직 공기업 면접관 직강
✓ 현직 공기업 서류평가위원 직강
✓ 대면·비대면 컨설팅 선택
✓ 모의면접 진행

대면 교육 지점

강남역점 · 서울역점
을지로점 · 마곡점

▶ 김신우 교수님

현) 공기업·금융공기업 면접관
현) 공기업·금융공기업 서류 평가 위원
현) 헤드헌팅기업 스카우트파트너즈
대표 컨설턴트
고려대학교 학사 졸업

▶ 이봉우 교수님

현) 공기업·금융공기업 면접관
현) 공기업·금융공기업 서류 평가 위원
한국씨티은행 전산본부 팀장
정보보호 및 IT리스크 관리
한국씨티은행 IT Planning &
전산운영 기획부 팀장

▶ 박노엘 교수님

공기업 면접컨설팅 전문가
매년 해당 공기업 다수 합격생 배출
CMOE 전문 코치 · 한국코치협회 인증 코치
국제코치연맹 자격과정 수료
고려대학교 경영대학 졸업

▶ 윤민이 교수님

공기업 면접컨설팅 전문가 · 경력 13년
경찰·소방공무원 면접컨설팅 전문가
초·중등 교원임용 면접컨설팅 전문가
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