서울특별시 평생교육진흥원 면접 준비, 기관분석과 자기소개 및 직무질문은 어떻게 준비할까?
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THE BUILD UP ACADEMY
서울특별시
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RECRUITMENT CHECK
먼저, 지원 공고부터 확인!아래는 2026년 하반기 통합채용 공고 기준입니다. 다른 채용 회차에 그대로 적용하지 마세요.
CHECK!
인성검사 불참자는 면접 응시가 불가합니다. 변경 공고와 개별 안내도 확인하세요. 평생교육 일반직 6급은 해당 공고에서 보훈 제한 모집입니다. |
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01 / ORGANIZATION ANALYSIS
기관 소개를
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| 분석 대상 | 준비할 답변 |
|---|---|
| 기관 역할 | 시민의 학습 기회를 왜 확대해야 하는가? |
| 관심 사업 | 대상 시민과 학습 목적, 개선할 지점은 무엇인가? |
| 지원 직무 | 내 경험이 기획·운영·안내에 어떻게 도움이 되는가? |
서울시민대학 등 관심 사업을 골라
① 대상 ② 학습 수요 ③ 운영 방식
④ 성과 확인 방법을 정리하세요.
면접 평가항목은
5개 모두 20점
2026년 하반기 통합채용 공고의 실제 배점입니다.
80점 이상인 지원자 중 고득점자 순으로 선발합니다. 80점이 합격을 보장하지는 않습니다.
자기소개는
경험 하나로 설득하세요
“성실합니다”라는 표현보다 실제 행동을 보여주세요. 아래는 60초 자기소개 연습을 위한 권장 구성입니다.
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STEP 01
강점
10초
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STEP 02
경험
35초
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STEP 03
기여
15초
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저는 [직무 강점]을 갖춘 지원자입니다.
[활동·업무]에서 [문제]를 발견하고, [본인의 행동]으로 [확인 가능한 결과]를 만들었습니다.
이 경험을 바탕으로 [지원 업무]에서 시민의 학습 참여와 안정적인 운영에 기여하겠습니다.
경험과 성과는 본인의 사실로 채우세요.
학교명·출신지·가족관계 등
블라인드 금지사항은 답변에서도 점검하세요.
직무질문은
실행 순서까지 답하세요
아래 질문은 실제 기출이 아닌 연습용 예시입니다. 지원한 직무소개서를 기준으로 선택하세요.
왜 이 기관에서 일하고 싶습니까?
관심 사업 → 시민에게 필요한 이유 → 나의 경험 → 맡고 싶은 역할로 연결하세요.
새 교육 프로그램을 어떻게 기획하겠습니까?
대상과 수요 조사 → 목표 설정 → 강사·예산·일정 검토 → 모집·운영 → 평가 순으로 답하세요.
신청자는 많지만 출석률이 낮다면?
시간·장소·내용·안내 문제를 구분하세요.
이탈 원인을 확인한 뒤 개선하고
출석률 변화를 비교하세요.
수강생이 강한 불만을 제기한다면?
경청 → 사실 확인 → 규정 설명 → 가능한 대안 → 처리 기록과 재발 방지로 정리하세요.
강사나 협력기관과 의견이 다르다면?
사업 목표와 역할을 먼저 확인하세요.
선정 기준·일정·예산을 근거로 조정하고
합의 내용을 기록하세요.
교육사업의 성과를 어떻게 확인하겠습니까?
참여 인원뿐 아니라 출석률·수료율·만족도·학습목표 달성을 살펴보세요.
사업 목적에 맞는 지표를 선택하세요.
사무보조는 학습상담·안내와 시설 운영 보조 경험을, 평생교육 직무는 프로그램 기획·운영 경험을 중심으로 준비하세요.
꼬리질문까지
대비하는 경험 정리
| 답변 단계 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 상황 | 어떤 문제가 있었는가? 왜 해결이 필요했는가? |
| 역할 | 팀의 업무 중 내가 직접 담당한 범위는 무엇인가? |
| 행동 | 어떤 근거로 판단했고 무엇을 실행했는가? |
| 결과 | 무엇이 달라졌는가? 결과를 어떻게 확인했는가? |
| 적용 | 지원 직무에서 같은 역량을 어떻게 활용하겠는가? |
“다시 한다면 무엇을 바꿀까?”
이 두 질문에도 답해보세요.
더빌드업아카데미
공기업 면접컨설팅
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면접관 직강
현직 공기업
면접관의 지도 |
서류평가 직강
현직 공기업
서류평가위원 지도 |
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교육방식 선택
대면·비대면
컨설팅 선택 가능 |
모의면접
답변 연습과
실전 대응 점검 |
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강남역점 · 서울역점
을지로점 · 마곡점 중 선택
공기업 면접컨설팅
교수진 소개
▶ 김신우 교수님
• 현) 공기업·금융공기업 서류 평가 위원
• 현) 헤드헌팅기업 스카우트파트너즈 대표 컨설턴트
• 고려대학교 학사 졸업
▶ 이봉우 교수님
• 현) 공기업·금융공기업 서류 평가 위원
• 한국씨티은행 전산본부 팀장
정보보호 및 IT리스크 관리
• 한국씨티은행 IT Planning & 전산운영 기획부 팀장
▶ 박노엘 교수님
매년 해당 공기업 다수 합격생 배출
• CMOE 전문 코치 및 한국코치협회 인증 코치
• 국제코치연맹 자격과정 수료
• 고려대학교 경영대학 졸업
▶ 윤민이 교수님
경력 13년
• 공무원 면접컨설팅 전문가
경찰·소방공무원
• 교원임용시험 면접컨설팅 전문가
초등·중등 교사
• 한국경제신문·TBN·보령시청·충북방송·마포구청·관악구청 리포터·아나운서
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채용공고와 자기소개서를 준비하면 상담 시 경험과 직무의 연결점을 구체적으로 점검할 수 있습니다.
| ✓ 지원 공고 | ✓ 직무소개서 |
| ✓ 자기소개서 | ✓ 핵심 경험 |
| ✓ 예상질문 | ✓ 면접 안내문 |
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