평생교육사 2급 3급 차이, 자격 취득조건·이수과목·실습·승급방법과 채용 지원자격은 어떻게 다를까?
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LIFELONG EDUCATOR · GRADE COMPARISON 평생교육사
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01 · AT A GLANCE 2급과 3급,
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| 구분 | 2급 | 3급 |
|---|---|---|
| 총 이수 | 10과목 30학점 이상 |
7과목 21학점 이상 |
| 필수과목 | 5과목 실습 포함 |
5과목 실습 포함 |
| 선택과목 | 5과목 이상 | 2과목 이상 |
| 현장실습 | 4주 이상 160시간 이상 |
4주 이상 160시간 이상 |
| 성적 기준 | 관련 과목 평균 80점 이상 |
관련 과목 평균 80점 이상 |
두 등급 모두 일반적으로
전문대학 졸업 이상의 학력이 필요합니다.
고졸자는 학위 취득도 함께 준비해야 합니다.
SUBJECT COMPARISON
차이는 선택과목
3과목·9학점
2급 필수 5 ＋ 선택 5
3급 필수 5 ＋ 선택 2
분홍색은 필수, 금색은 선택과목입니다.
최소 이수과목 수를 10과목 기준으로 비교했습니다.
3급도 실습을 생략하는 과정은 아닙니다.
준비 부담을 비교할 때 실습 일정도 포함하세요.
02 · SUBJECT PLAN
필수과목은 같고,
선택과목 수가 다릅니다
두 등급 공통 필수 5과목
평생교육론
평생교육방법론
평생교육경영론
평생교육프로그램개발론
평생교육실습
선택과목은 두 영역을 모두 확인!
실천 영역
아동교육론·청소년교육론·노인교육론,
성인학습 및 상담 등
방법 영역
교육사회학·교육공학·인적자원개발론,
상담심리학 등
2급과 3급 모두 선택과목을 구성할 때
각 영역에서 1과목 이상 포함해야 합니다.
과목당 3학점과 평균 성적 기준도 확인하세요.
03 · PRACTICUM
실습 준비는
두 등급 모두 필요합니다
① 실습 외 필수 4과목 선이수
② 평생교육실습 과목 신청
③ 기관·지도자 요건 확인
④ 교육기관 승인 후 실습 진행
⑤ 일지·평가 등 과목 이수 마무리
일반적인 현장실습은 최소 4주,
최소 20일·160시간 이상입니다.
교육기관의 실습 인정기간 안에 진행하세요.
주말·야간 가능 여부는
프로그램 운영과 지도자 근무,
교육기관의 승인 조건을 확인해야 합니다.
04 · ADVANCEMENT
3급에서 2급으로,
어떻게 준비할까요?
승급과정 경로
3급 자격증 보유
＋ 평생교육 관련업무 3년 이상 경력
＋ 국가평생교육진흥원 승급과정 이수
2급 승급 신청 경력은
3급 취득 전후 경력을 모두 확인할 수 있습니다.
관련업무 해당 여부와 증빙 심사가 필요합니다.
교과목 이수 경로도 검토
2급의 30학점·영역·성적 등 요건을
충족하는 방식도 검토할 수 있습니다.
기존 과목의 적용 기준과 추가 이수계획은
양성기관에 먼저 확인하세요.
3년이 지나면 자동 승급되는 것은 아닙니다.
경력요건 심사와 승급과정 이수가 필요합니다.
2급에서 1급을 목표로 한다면
2급 취득 후 관련업무 5년 이상 경력과
1급 승급과정 이수가 필요합니다.
이 경우에는 2급 취득 이후 경력만 인정합니다.
05 · RECRUITMENT
채용 지원자격은
공고의 문구가 기준입니다
| 공고 조건 | 판단 방법 |
|---|---|
| 평생교육사 2급 이상 필수 |
3급만 보유했다면 등급조건 미충족 |
| 3급 이상 또는 등급 제한 없음 |
3급 지원 가능 여부 검토 다른 필수조건 확인 |
| 2급 이상 ＋ 관련 경력 |
등급과 경력요건을 모두 충족해야 함 |
실제 공공기관 채용에는
‘2급 이상’과 실무경력을 함께 요구하는
공고가 있습니다. 자격 취득이 곧
모든 채용의 지원요건 충족을 뜻하지는 않습니다.
위 공고는 조건 비교용 사례입니다.
모집 종료 여부와 최신 채용은 별도 확인하세요.
급여도 등급만으로 정해지지 않습니다
직급·경력·고용형태·기관 보수규정에 따라
달라지므로 공고의 근무조건을 확인하세요.
어떤 등급부터
준비하는 것이 좋을까요?
처음 준비하면서 목표 채용이
2급 이상을 요구한다면,
2급 직접 취득 경로를 먼저 비교해보세요.
이미 3급을 보유했다면
기존 성적표와 관련업무 경력을 기준으로
추가 교과목 이수와 승급과정을 비교합니다.
대학원 이수 등 별도 취득 경로도 있습니다.
구법 적용자와 과거 이수자는
본인에게 적용되는 기준을 확인하세요.
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목표 등급과 채용조건에 맞춰
준비 순서를 정하세요
현재 학력과 성적표를 기준으로
부족과목과 실습 시점을 확인하고,
경력이 있다면 승급 가능성도 점검합니다.
| ✓ 최종학력 | ✓ 이수과목 |
| ✓ 관련경력 | ✓ 목표등급 |
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